郑州企业人事档案整理-河南华图信息技术

如何快速整理企业人事档案整理?如果你没有记笔记的话，就详细看一下这篇文章。

1、---档案材料的鉴别，指的是对收集的材料进行---，甄别材料的真伪，判定材料的保存价值，确定其是否属于---档案的范围。

2、---档案一般以人为单位进行装订。要求有档案盒和卷内目录，案卷盒封面上须标明档案人的姓名、籍贯、档案号。在材料左侧打孔装订并保持左下侧对齐。

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企业人事档案整理归档范围到底有哪些呢，相信很多人不知道，我们一起来了解一下。

一、归档范围：

1、有关员工考核、任免、奖惩、---、薪资调整、职务（工作）知调动等人事资料一经形成，应整理好后移交档案管理人员保管；

2、员工调任、晋升、改叙、免职等人事异动资料归档时，应道按资料形成时间顺序排列装订在档案内。

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