河南华图信息-国有企业人事档案整理公司

众所周知，国有企业人事档案整理是很流行的，那么它的具体工作是什么呢？相信很多人都是很想知道的，那么下面就让小编来给大家答疑解惑吧。

一、归档范围：

1、有关员工考核、任免、奖惩、---、薪资调整、职务（工作）调动等人事资料一经形成，应国有企业人事档案整理好后移交档案管理人员保管；

2、员工调任、晋升、改叙、免职等人事异动资料归档时，应按资料形成时间顺序排列装订在档案内。

二、档案材料分类目录

首先：基本情况类

第二类：考核表

第三类：任免表

第四类：奖惩类

第五类：工资类

第六类：---类（各种培训结业---复印件）

第七类：其它类

以上我们就看到了人事档案整理的具体工作情况，希望给需要的小伙伴们都能了解它，若有需要，可以咨询河南华图，主要从事档案整理等方面。

---国有企业人事档案整理工作有哪些要求？下面就让我们来具体了解一下吧。

为了实现---人事档案整理工作的规范化,搞好档案建设,便于档案的保管和利用,中央---根据<---档案工作条例>及有关规定,专门制定了<---档案整理工作细则>。根据细则的要求,整理工作必须做到:认真鉴别、分类准确、编排有序、目录清楚、装订整齐。通过整理,使每卷档案达到完整、真实、条理、精练、实用的要求。

河南华图信息我们公司秉承客户，服务的经营理念，将综合性的档案服务工作转变为系统化、标准化、可量化的模块，建立学习型、平台型组织；